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卓卓网虚假网络招聘只为骗取网站流量招聘网站流量排行

时间:2019-10-11 18:13:56  来源:本站  作者:

 

  一年一度的3.15“国际消费者权益日”即将来临,形形色色的“假恶丑”在当日得以大范围的曝光。而近些年来兴起的互联网虚假现象也屡见不鲜,譬如很多网站成立初期,网络推广乏术便心生歹念,便用大肆散播虚假网络招聘,骗取流量与注册用户量的现象成了时下一种新的造假趋势。

  3.15期间,本报接连接到几位读者投诉,称他们在各大招聘网站、论坛甚至博客上发现的铺天盖地“卓卓网紧急寻求”招聘广告,投了应聘简历参加面试,事后却发现有被该公司骗取策划方案的嫌疑,会议策划方案范例同时质疑该网站的“重金招聘”广告系虚假招聘,目的却是骗取用户注册量和网站流量,损害求职者感情与利益。记者闻讯后随即对该事件进行一番暗中调查。

  发现其与去年颇为流行的SNS类型网站很类似,内容糅合了豆瓣网的“兴趣小组”等功能,整体页面简单,粗糙,可供娱乐与互动的产品屈指可数,但硕大的“卓卓网紧急寻亲”广告则置于首页的强势版面,而招聘职位也是五花八门,有网站总编、版块主编、编辑、运营总监、市场经理、项目经理乃至实习生数十个职位不等,且不少岗位“明码标价”:总编年薪20万起,主编10万起等,记者根据其对年薪15万起的“运营总监”职位要求,投放一份编造的简历。几天后,便收到了自称卓卓网人力资源部“刘春莺”的面试电线点参加面试,并自带笔参加笔试。

  记者于第二天下午准时抵达卓卓网所在的北京财富中心大厦A座3001B,发现按其办公座位排列分析看,充其量就是20人左右的小型创业公司,且空闲座位寥寥,这与其招聘广告上宣称的人员需求量很不相符。稍作寒暄后,便被安排到一间简陋的隔间会议室内,一同参加面试的还有其他七人。

  填完简历后,自称人力部门负责人的刘春莺先向大家阐述了网站的一些基本概况,后让应聘人员轮流做自我介绍,记者发现其中不乏应聘总监、主编、编辑等人员;稍后她让大家根据卓卓网现状及不足之处,提出相应的解决之道;最后的笔试内容也是如何策划活动推广,如何在网站经营者的角度分析最热门的网络事件等涉及网络运作推广等策划案。

  面试结束后,记者与随行人员简单交流一番,据应聘人员张伟(化名)表示,本是冲着“高薪”乘兴而来,没想到事后有一种“上当”的感觉,面试如同一场

  “选秀”,完全就是走过场,很有骗取网站推广策划方案的嫌疑,真实目的就是以廉价招聘为名,行网站推广之实,从而实现其前期市场推广目标。且高层与底层职位求职者竟然参加同一轮面试,实属“扯淡”。

  有意应聘版块主编的程志峰(化名)也称,时下的SNS网站已成了明日黄花,而卓卓网用不知所云的的“公益、关爱、互助、分享”为噱头,让人一头雾水,网友此前的辛苦点击、注册纯属给卓卓网“做推广嫁衣”;一位女士更是直指其招聘真伪性,她称一位仅自学几个月互联网知识,却应聘“运营总监”人也被拉来参加面试,这在很大程度上说明卓卓网人事部门在简历的筛选上严重不称职,令人齿冷。

  据《IT时代周刊》此前报道称,时下招聘网站的潜规则是“不为招人,只为企业做宣传;真正招人,企业却很难招到合适的人”。招聘网站已蜕变成企业的一个宣传平台,首页最贵的广告位每周也不过6万元人民币左右,这比在投放到其他门户网站要便宜得多。

  记者在中华英才网、前程无忧、智联招聘甚至各大博客、论坛上均发现卓卓网投放的“重金诚聘”广告身影,为此中华英才网一位工作人员接受采访时表示,卓卓网在此投放招聘广告已有一段时日,但在网站首页最强势位置投放却是一周之前的事情,显然是想借招聘旺季大打广告宣传战,因该版面的招聘信息均属企业广告性质,若企业急需用人的话,大多是找猎头帮忙。而当记者问及诸如年薪20万、15万之类的职位算不算高级职位之时,该工作人员很肯定的表示,应聘该职位的人不会轻易投简历,卓卓网是新公司,发展前景不明,冒然投简历会有一定的商业风险,且有“自掉身价”之嫌。

  另据卓卓网一位网友提供的数据分析来看,PR值仅为1(注:PR值是衡量一个网站权重大小的参数)的卓卓网,在短短3个月尤其是近1个月期间,其在

  Alexa排行、中国互联网指数(Chinarank)等排名呈直线暴涨趋势,更有在一周内排名上升205214名的极端记录,名不见经传的卓卓网在极短时间内,已成功跻身中等强势的网站之列。据一位不愿透露姓名的互联网资深人士透露,依卓卓网目前的产品以及市场布局,现在的流量若不是通过作弊获得,那绝对拜此次“重金招聘”所赐。

  针对网友的诸多质疑,卓卓网CEO黄歆泉回应称,“这个就是招人,招到就是成功,招不到就是失败,卓卓网虚假网络招聘只为骗取网站流量招聘网站流量排行真正的市场活动在后面。”然而该回应显然不能令众人信服,更多的网友将其解读成是一场“成功的公关策略”。网友“吴愚”对此尖锐的指出,“利用招聘平台拉升网站流量是业内常用的省钱怪招,要知道,假作真时真亦假,千里马要是不再来了,岂不是赔本赚吆喝!”而网友“吕桂花儿”却认为大家都是冲着“高薪”而来,一旦发现其中有猫腻,丑事宣扬出去,再搞危机公关可来不及了。

  记者随后在北京市工商局调查得知,卓卓网原本属“北京集德创新广告有限公司”所有,现在的“北京卓卓网络科技有限公司”系2008年10月方在朝阳区工商局备案,而其投资方“北京国通高盛投资有限公司”是一家2005年6月成立的集汽车、金融、房地产、基础设施、传媒等多元化产业于一体的综合性企业集团,注册资本为3亿元人民币。

  卓卓网CEO黄歆泉,1972年生,北京人,现为中国互联网协会应用创新委员会副秘书长,音乐网站始人兼CEO,此前曾策划过“超级狗声”等音乐类活动,在原创音乐领域有一定的影响力。

  “Web2.0概念建设的新型网络虚拟社区,全力打造中国第一大型虚拟博客空间”这是卓卓网在招聘网站上宣传口号,然而纵观时下SNS领域、众多专门的SNS网站中,除了开心网、校内网等有一定影响力之外,其他均乏善可陈,再加上新浪、搜狐、网易、腾讯、天涯等互联网巨头相距推出SNS平台,在接下来的时间里,SNS市场将面临着大洗牌的局面。SNS虽然作为一项新生事物较受用户欢迎,但由于其技术门槛低下,用户粘性的遗失是该类型网站普遍的规律。

  卓卓网建站伊始大幅炒作之举,在业内人士看来实乃网站推广的大忌。因网站初期很多功能尚未完善,用户体验较差,冒然推广实乃自寻烦恼。且卓卓网目前仅有“日志、相册、东西”等Web1.0插件产品在列,粘住网民的互动、娱乐等特色产品寥寥无几,日前网站最为热门的话题仍是围绕应聘、求职等议题,相比去年开心网等众多SNS网站低调创业的情境,卓卓网实属罕见案例。

  而另据网友表示,卓卓网上最为活跃的ID:“卓卓人力”,其实并不是人力部门负责人,而是市场部经理,这可以比较清晰的反映出其欲借重金招聘为诱饵,暗地从事市场推广目的。

  截止发稿前,同记者一道参与面试的求职者,在允诺的3至5个工作日后,无一人得到复试机会,但卓卓网站上的招聘工作仍在如火如荼的进行中,各大招聘网站的“重金寻求”招聘广告依然居强势版面位置,卓卓网CEO黄歆泉对此表示,网站相关产品也在逐渐增加与完善中,但坚决否认该招聘系虚假宣传,仅表示“本轮招聘将于下周结束”。

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